因芝华仕沙发闻名的上市家居企业敏华控股（1999.HK），近日因一高管随意罚款言论“出圈”，引发热议。
据《南方都市报》报道，近日有网友发帖称，“敏华家居电商部一刘姓高管要求员工不得在工位就餐，强制加班并要求一天打卡6次，不愿意的自行离职”，质疑相关行为违反劳动法。
据敏华控股内部流出的聊天截图显示，今年5月，该高管在工作群里发文称，有同事“上班不在工位”，有上厕所的，有“照镜子的、有奇怪理由的”，称“被我查到打游戏的，直接开除！吃东西的，罚领导2000，主管1000，次主管500”，“无事不在岗位的，超过三次以上的月度工资降2000”。此外，刘某被披露追加罚款内容称“下班不关电脑罚100”。
另一聊天截图显示，刘某在微信群表示“今天晚上进账大几千，团队建设经费又有了”，表示将经费“买书籍，建图书馆”。上述言论引发网友热议。
针对涉事高管相关言论，6月7日，敏华控股旗下芝华仕一负责人向记者表示已经关注到网络上的讨论，具体情况公司仍在调查中，6月7日下午调查结果公布后会告知。
截至发稿，敏华控股仍未公布调查结果。
营收净利润双双下滑
2025财年年报显示，敏华控股营收169.02亿港元，同比下滑8.2%；净利润20.63亿港元，同比下跌10.4%，公司面临营收与利润双降的业绩压力。其中，国内销售收入同比锐减17.2%至99.27亿港元，占总收入比重从65%降至58.7%。
在业务分部方面，沙发及配套产品的销售收入为117.43亿港元，下降7.2%；床具及配套产品收入为24.08亿港元，下降19.4%。其他产品的收入为16.66亿港元，下降8.4%。反映消费信心不足、行业产能过剩及价格战压力。海外市场收入增长，但规模仅为国内市场的七成，且面临海运成本飙升等不确定性。
另外，为应对下行，敏华控股裁员超3700人，减员逾10%。同时，逆势扩张国内门店至7367家，试图通过下沉市场与“以旧换新”政策提振需求，但效果尚未显现。
来源：综合南方都市报、界面新闻等报道
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