听一个朋友说，自己带了两个新人，两个人的表现真的区别超大

一个积极上进，做事主动，一点就通；另外一个懒散，做事拖拖拉拉，平时讲的东西别人记笔记，他却拿着手机在那里装模做样，说完了问他懂不懂，也不吭声，感觉像个木头一样，推一下动一下，这样的人带得是真心累！

所谓一样米，百样人。

每个人有差别是很正常的，最后能不能上道也主要是靠他自己的了，别人不可能一辈子跟在他身后不停地督促。

刚好有个师弟跟我抱怨，他说自己的领导跟厂里另外一个负责人关系不和，两个人的观点多数时候都不统一，领导在负责人面前受了气就会回来折磨他们新人。总是让干这干那，做不好又被说，领导也会时不时表示自己待不久了，经常在他们身上挑刺。所以师弟感觉做得很没意思，学了两三个月还是觉得很难，都不知道最后能不能学会。

我不想多说什么，只想说：停止精神深处的内耗，停止无意义的内耗。把该做的事情做好，此外你要留点精力，去读书，去运动，去爱人，去奔赴你想要的生活。

无论是谁，都做过新人，也都是从稚嫩到成熟的。你有前辈肯带，那是一种福气，这样至少可以让你少走弯路，或者是让你有更多的时间，也有不少公司没有任何老人带，很多人都是靠着自己摸索的。

记得当初我刚进入公司，做外贸，我的师傅是一位个子小小的师姐，但是她能力超强，她带我的那一年，就是公司外贸部的销冠，而且平时她订单的利润总是团队成员中最高的。一开始，跟着她，因为太忙，她也很少跟我讲如何跟进客户，也没时间教我。但是我一有问题就会问她，也会看她与客户的邮件沟通，把一些认为好的表达记下来，用在我跟进的客户身上。

每次有客户来访，我都会主动提前给她准备好会议室，调好会议室的显示屏，检查电脑接口，U盘，安排画册，矿泉水，咖啡，去展厅开灯，跟在她身后端茶递水，做笔录，跑上跑下拿样品等。虽然累，但快乐着，就是这样一次又一次跟屁虫式的打杂，不知不觉中我从她身上学到了口语表达，以及接待的细节。从学师姐的接待方式，到逐渐形成自己的，用了差不多六个多月。到最后，有客户来我也能独当一面，再到接大订单，大家对我刮目相看。其实我很感激自己前面跟在师姐身边的打杂，她虽没有直接教我，但她潜移默化的影响了我。

把消极的态度扔掉，把拖延的毛病改掉。认准了一条路，就不要打听它有多远，只管大胆地向前走，你踏出的每一个脚印，都会成为你日后的经验和底气。

每个人的路本来就不一样，不要东张西望，不要受人影响，别碰到一点压力就把自己搞得不堪负重的样子，成功之前，该走的弯路，该吃的苦，你都要经历。在这之前不妨放下身段，好好学习，学成之后大胆地往前走，你的光芒终会被看见。

做外贸无论你有没有前辈带，都希望你做个工作的有心人，凡事多主动，多学习！愿你在大浪四起时，能独善其身！