Target新政：取消自有社会责任审核，全面采用外部标准
今年二月底，美国大型连锁零售商Target（塔吉特）向全球供应商发布通知[1]。从2020年5月1日起，Target将停止其内部审核员进行社会责任审核的模式，转而接受外部已有的社会责任标准，如amfori-BSCI、Better Work、Fair Trade USA、Higg FEM、ICTI (IETP)、RBA、SMETA-4P、SLCP及Higg（FLSM）。
在新的政策基础上，Target增加了特定要求：
- 鞋服包帽类供应商自2020年5月1日起只能选择SLCP作为社会责任审核项目[1]。
- Target对SLCP验证机构没有限制，任何一家被SLCP批准的验证机构出具的报告均可被接受。
关于SLCP
SLCP（Social and Labor Convergence Project，社会劳工整合项目）于2018年开始试点测试，并于2019年5月正式推广至全球。截至2019年5月，已有200家签约方加入该项目。
随着SLCP在中国运行的全面启动，该项目已成为业内公认的五个领先可持续发展项目之一，被列入Sourcing Journal发布的“您现在应该加入的5个领先的可持续发展项目”报告中[1]。
Target的新政与近年来社会责任审核行业的趋势一致：允许供应商自主选择审核项目和机构，并可将同一份报告共享给其他买家，从而减少审核次数，降低企业成本。这一变化对外贸企业尤其重要，特别是在全球经济低迷的背景下。
