一、什么是 LinkedIn 消息广告?
LinkedIn 消息广告有两种形式:
- Message Ads(已逐步由 Conversation Ads 替代):单一信息 + CTA 按钮,适合短促型推广,如邀请注册、下载、预约演示等。
- Conversation Ads:支持多轮互动分支,可以设置多个选项和回复按钮,适合导流不同兴趣用户到对应落地页、内容资源或表单。
这类广告的最大优势在于“高度定向 + 强参与感”,用户接收到的私信是“以某人身份发出”的,更具亲和力与信任度。
二、提升点击率的核心优化策略
1. 发件人设置:使用真实身份提升信任度
LinkedIn 消息广告允许选择企业员工作为发件人。使用真实、相关的业务角色作为发送者,比如“市场总监”、“客户成功经理”等,比企业账户或虚拟账号更具亲和力。
? 示例:
发件人:Alice | SaaS解决方案顾问
比发件人:Marketing Team | XYZ Inc. 更具回应意愿
提示:确保发件人的个人资料完整、头像专业、职位与内容相关,避免“虚假销售感”。
2. 开头三句话决定打开率
用户看到的第一屏包括“标题”和“前几行预览内容”,这部分必须清晰表达价值:
- 语气亲切,不要过于推销:如“你好,李先生,看到您近期在分享供应链自动化的内容,我们有份报告可能对您有帮助。”
- 提供个人化触点:例如“基于您在制造业企业的运营经验……”
- 避免冷冰冰的开场:如“您好,我们公司提供……”,容易被当作广告忽略。
- 强烈建议:第一句话说人话,第二句话讲价值,第三句话引导动作。
3. 核心内容结构要清晰简短
结构建议如下:
开头:明确对话动机
“我们近期做了一份行业调研,内容聚焦制造企业如何用AI优化库存管理。”
中段:传达具体价值
“这份报告汇总了60+家企业的数据,还包括可复用模板和成功案例。”
结尾:明确行动路径 + CTA
“有兴趣了解的话,点击下方即可免费下载。”
切忌堆砌产品功能,而应关注对方“获得什么”,如下载资源、预约演示、参与活动等。
4. 精选 CTA 按钮,提高点击意愿
LinkedIn Conversation Ads 可设置多个 CTA 按钮,建议使用以下策略:
使用动词 + 明确承诺
? “获取完整报告” > ? “了解更多”
? “预约10分钟演示” > ? “联系我们”
引导型分支结构(Conversation Ads 独有)
主分支:“我想了解自动化案例” → 进入案例落地页
支线:“我想安排一次对话” → 跳转表单
支线:“暂时不需要,谢谢” → 结束语
这样设置能兼顾不同意图用户,提升整体转化。
5. 精准受众定向提升互动率
消息广告比其他形式更“打扰”,因此投放对象必须精准,否则容易导致举报率升高。建议受众定向时重点考虑:
- 职位职能 + 职级:找对决策人,如市场经理、财务主管。
- 公司规模 + 行业:如“员工数500+、金融科技领域”。
- 兴趣行为/页面访问者:如曾访问过你网站或下载过内容的用户。
若你有CRM客户数据,可通过上传邮箱,创建 Matched Audiences 精准投递,提高打开率与点击率。
6. 发送时间:选择工作日白天更有效
LinkedIn 用户活跃时段通常为 周二至周四的上午10点至下午4点。尽量避开周一、周五以及节假日,发送时机匹配用户在线时间,有助于提升打开率。
三、实战示例:Message Ads vs Conversation Ads
Message Ads 示例:
你好,王女士,
我们最近发布了一份关于制造业AI应用的调研报告,分析了80家企业在库存预测中的真实数据。
如果你感兴趣,可直接点击下载:
[获取报告]
祝好,
林晓东 | AI解决方案专家
Conversation Ads 示例:
你好,王女士,
看到您对智能制造话题很关注,我们制作了一份报告和几个案例,您想先看哪个?
[获取调研报告]
[查看客户案例]
[安排产品演示]
[暂时不需要,谢谢]
测试结果通常显示:Conversation Ads 的互动率和点击路径更明确,但适合有内容储备和细分策略的团队。
四、总结建议
维度 |
优化要点 |
发件人 |
使用真实员工身份、专业头像和职位 |
文案结构 |
三段式清晰表达价值、用语自然亲切 |
CTA设置 |
具体、清晰、多选项分支提升参与度 |
受众精准 |
精选职能、级别、行业、行为人群 |
发送时间 |
避开周一周五,选工作日中午前后 |
格式选择 |
有资源选Conversation Ads,单一目标用Message Ads |
优化 LinkedIn 消息广告不是一次性工作,而是一个需要不断测试、迭代和数据跟踪的过程。通过多轮A/B测试和策略调整,可以逐步实现点击率和转化率的显著提升。